Ética e inclusão da diversidade
De modo a promover os valores de inovação e de escuta que constituem o ADN de Synelience Group, era imperativo começar pelas nossas equipas, repensar as nossas atividades, transformar a nossa forma de colaborar e trazer soluções concretas para o nosso ambiente e o nosso planeta, sobretudo num contexto complexo de crise sanitária e de transformação digital acelerada.
Esta base ética, que cobre a nossa responsabilidade empresarial, o nosso compromisso ecológico e os nossos valores sociais, constitui o fio condutor que nos orienta em todos os nossos projetos e nos leva, de forma sustentável, rumo a um desenvolvimento são e criador de valor, tanto para os nossos clientes como para os nossos colaboradores.
Em proximidade diária com os nossos clientes, para quem gerimos ativos estratégicos, sabemos da importância do cumprimento de um código de conduta que assenta em três pilares.
Responsabilidade empresarial
A iniciativas levadas a cabo por Synelience Group em matéria de responsabilidade empresarial são destinadas a reforçar a sua integridade, ou seja, a compreensão do impacto das nossas atividades no mundo exterior, mas também se destinam a melhorar a nossa governação, a qual testemunha esforços realizados para criar condições de trabalho favoráveis e equitativas dentro da nossa empresa.
Zero corrupção, conformidade com a legislação e as normas em vigor, política fiscal responsável, utilização responsável dos dados, transparência total com a digitalização, lealdade para com os nossos clientes.
Para uma gestão experiente e representativa que preserve a igualdade entre homens e mulheres; nenhuma discriminação quanto à nacionalidade, a orientação sexual, a deficiência ou a idade; a favor da partilha da antiguidade.
Compromisso ecológico
No seguimento da crise sanitária, o alcance ecológico das atividades digitais já não é um segredo; é uma realidade à qual é agora necessário fazer face com ações concretas para compensar as nossas emissões e implementar sistemas mais sustentáveis que saberão transmitir um mundo melhor às gerações futuras.
Criação de soluções e produtos mais respeitadores do ambiente
Implementação do programa Green Wi-Fi (por cada dispositivo instalado, é plantada uma árvore)
Gestão sustentável dos recursos ambientais
Valores sociais
Agindo, antes de mais, para o humano, Synelience Group tem por missão criar condições de trabalho sãs e qualitativas que permitam aos nossos colaboradores revelar o melhor de si mesmos e aceder a todos os recursos de que precisam. Ao instaurar uma relação de confiança e segurança, favorecemos o bem-estar dos nossos trabalhadores.
Tempo de trabalho
Adaptado para conciliar vida profissional e vida pessoal.
Infraestruturas
Pensadas para melhorar o dia a dia dos nossos colaboradores, colocamos à sua disposição estruturas e ferramentas eficientes.
Gestão
Um gestor realizado deve escutar e encetar um diálogo construtivo para instaurar a confiança.